مأموریت:
مأموریت شركت سيمان خزر، توليد و فروش سيمان با كيفيت برتر، قيمت مناسب ، سود آور و رقابتی و رفع نياز استان گیلان و همچنین استانهای همجوار و كشور ، توسعه محصولات صادراتی متنوع، با رعايت رقابت سالم میباشد.
اين ماموریت با استفاده از پتانسيل و مزیتهای در اختيار بویژه با تمرکز برسرمایه انسانی متعهد و با رویکرد جهادی در قالب ولایت مداری و محبت محوری محقق خواهد شد.
شرکت در راستای تحقق مأموریت خود حس مسئولیت پذیری در قبال ذینفعان اعم از مشتریان، سهامداران و کارکنان خدوم خود را مصروف ایجاد رضایت و ارتقای توان علمی و عملی همکاران درکنار حفظ و ارتقای ایمنی ایشان وتوسعه امنیت سرمایه و صرف بهینه منابع، علیالخصوص سرمایه انسانی ولایت مدار، معرفت بنیان اخلاق مدار(عاشق ؛علاقمند و متعصب به مسئولیت)و استاندارد سازی به عنوان فناوری های نرم و توسعه و بهینه سازی تجهیزات وتاسیسات بعنوان فناوری سخت خواهد نمود.
شرکت بدنبال
توسعه فناوری های نوین اطلاعات بمنظور ایجاد و توسعه رویکرد شبکه ایی بویژه درحوزه اطلاعات جامع مشتریان و تبدیل آن هابه مشتریان وفاداربا سطح رضایت بالا درراستای فعالیت های تولید و توسعه زیرساخت های مورد نیاز(از منظر تولید؛توزیع؛تحقیق و توسعه و بویژه ارتقای کیفیت) و بهینه سازی مصرف انرژی خواهد بود.
شرکت سیمان خزر نسبت به حفظ و نگهداری محیط زیست و ارائه خدمات زیست محیطی همچنین تولید محصولات پاک و سازگار با محیط زیست جهت استفاده در پروژه های عمرانی و ساخت و ساز درسطح منطقه خود را مسئول می داند.
چشمانداز
آرمان شركت سیمان خزردستیابی به جایگاه سازمانی درتراز جهانی مي باشد.
سیمان خزر در افق 1405 شرکتی است:
1چابک و پويا در عرصه جهاني
، که بر پايه توليد شبکه ای ، سريع و انعطاف پذير عمل ميکند. اين شبکه به گونه اي که است که همواره قابليت بهره گيري از برترين عوامل توليد و قابليتهاي نيروي انساني در داخل و خارج کشور را دارا مي باشد.
2نوآوري در توسعه تکنولوژي و شناخت سريع و دقيق از ماهيت بازار
در راستای تبدیل شدن به شرکت موثر و پشتیبانی برتر در سطح ملي و متعامل در سطح منطقه باشد
3ایفای نقش نمونه در محور مديريت و بهره وري در کشور
4يکي از پيشروترين شركتها در تکنولوژي و عرضه انواع سیمان
جهت دستيابي به سهم بیش از دو درصد از بازار داخلي
ارزشهای سازمانی
-
برقراری روابط با افراد و سازمانها بر اساس اصول اسلامي
-
تصمیم به هنگام بر مبناي تحليل اطلاعات
-
متعهد به حفاظت از اسرار سازمان.
-
اهتمام به جلب رضايت ذينفعان بالاخص سهامداران سازمانهای بالا دستی و کلیه کارکنان خدوم شركت
-
بها دادن به خرد ورزي و مشارکت جمعی
-
متعهد به فراگيري مستمر فردي و جمعي
-
اهمیت به افزايش بهره وري کار
-
متعهد به نوآوري
-
پایبندی به حفظ محيط زيست
-
باور به نقش مؤثر انديشه و دانائي بعنوان سرچشمه تمامي قواي بشري
-
تلاش در جهت ارتقاء سطح تفکر سازنده در سازمان
-
قایل به اهمیت کيفيت مطلوب کالا و خدمات با قيمتهاي رقابتي و تحويل به هنگام
-
نقش مهم نظام شايسته سالاري و توسعه تفکر استراتژيک وعمل بر مبناي آن